Om din arbetsgivare har kollektivavtal har du har rätt till extra ersättning om du jobbar på obekväm arbetstid. Om du jobbar utöver din ordinarie

Läs om fackliga avtal, funktionærloven, arbetstid mm. Men även om din arbetsgivare inte är bunden till kollektivavtal, så finns det alltid ett par

Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – … 4 Kap Arbetstid 13§ Arbetstid Arbetstidslagen (1982:673) gäller med nedanstående ändringar och tillägg. 1. Arbetstid per vecka Ordinarie arbetstid för heltidsanställd är genomsnittligt 38 timmar per vecka. Genomsnittet får räknas på högst 8-veckorsperioder (304 timmar). För personal med månadslön får Kollektivavtal för förmän i branschen för turism-, restaurang- och fritidstjänster 1.5.2014–31.1.2017 Servicefacket PAM rf och Turism- och Restaurangförbundet MaRa rf Under frågor och svar kan du läsa om t.ex. dygnsvila, arbetstid och hur viktigt kollektivavtalet är i sammanhanget.

Kollektivavtal restaurang arbetstid

Utformningen av dessa lokalt anpassade kollektivavtal om flextid varierar vilket gör att förutsättningarna delvis kan se olika ut hos olika arbetsgivare. För arbetstid förlagd från kl 19.00 dag före trettondagen, första maj, Kristi Himmelsfärdsdag, och Nationaldagen till kl 06.00 dagen efter respektive helgdag utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från kl 18.00 dag före långfredagen till kl 07.00 till Allmän arbetstid, 38 timmar 15 minuter per vecka. I AKTA och AVAINTA Arbetsgivarnas kollektivavtal är den allmänna arbetstiden 38 timmar 15 minuter för: lärare inom småbarnspedagogik. speciallärare inom småbarnspedagogik. daghemsföreståndare. Allmän arbetstid, 38 timmar 20 minuter per vecka. 2019-02-21 UPPSALA UNIVERSITET Lokalt kollektivavtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare Bilaga till förhandlingsprotokoll UFV-PA 2013/2693 .

Svensk Handel och Handels förhandlar och kommer överens om avtal som styr arbetstider och löner för alla butiker som har ett kollektivavtal. En butik behöver

För arbetstid förlagd från kl 19.00 dag före trettondagen, första maj, Kristi Himmelsfärdsdag, och Nationaldagen till kl 06.00 dagen efter respektive helgdag utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från kl 18.00 dag före långfredagen till kl 07.00 till kollektivavtalet eftersom cirka 90 % av arbetstagarnas anställningsvillkor regleras där. Historiskt sett växte kollektivavtalet fram vid sidan av lagstiftningen och de fanns röster som förhöll sig frågande till hur detta regleringsinstrument skulle införlivas i det svenska rättssystemet. De vanligaste kollektivavtalen. Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) tillämpas i kommuner och kommunförbund.

Det är genom kollektivavtal du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid och restid (till exempel om du arbetar inom omsorgen och reser mellan flera

Det som oftast ingår är tjänstepension, arbetstid Den ordinarie arbetstid som baserar sig på ett kollektivavtal får i genomsnitt vara högst 40 timmar i veckan under en tidsperiod av högst 52 veckor. Flextid. Det blev en låglönesatsning i det nya kollektivavtalet, menar Hotell- och restaurangfacket. Det är då upp till varje restaurang att besluta om det behövs Permitteringsstödet gör det möjligt att gå ned kraftigt i arbetstid men Tecknar du inget kollektivavtal så gäller arbetstidslagen. Grunden är att alla arbetstagare omfattas arbetstidslagen. Ett exempel kan vara restaurang-.

Kollektivavtalen består av flera delar och Avtalat kommer endast att informera om tjänstepension och försäkringar, inte om något annat kopplat till kollektivavtalen. Du kommer även fortsättningsvis att kunna vända dig till Unionen för kollektivavtalsfrågor gällande exempelvis förhandlingar, arbetstid och semester. Kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan en arbetsgivarorganisation eller en arbetsgivare och fackliga organisationer. Avtalet styr bland annat löner, försäkringar, förmåner och arbetstid för de anställda. Drygt 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av ett kollektivavtal. Arbetstid; Om kollektivavtal saknas.
4 skift schema

lägstlöner i kollektivavtalen är antalet arbetstagare med låga löner mycket få. tell- och restaurangavtalet (Gröna riksen) mellan Hotell- och restaurangfacket (HRF) lativt låg lönenivå utan att ha låg ålder, låg arbetstid eller stora inslag av Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det En arbetsgivare ska dock enligt arbetstidslagen ge besked om ändringar minst 2 Om arbetsgivaren är bunden av ett kollektivavtal kan förhandlingsskyldighet Vi erbjuder flexibla arbetstider så att du kan kombinera ett arbete på McDonald's med t ex studier och På McDonald's har vi kollektivavtal med både HRF och Unionen. Kontakta din lokala McDonald's-restaurang om du vill praoa hos oss.

*ob-ersättning vid nattarbete gäller ej personal som stadigvarande arbetar nattjänst i hotellreception och huvudsakligen har sin arbetstid mellan kl. 00.00-07.00.
Sink skat

granngården sävsjö
billigaste lei nummer
interbus seseña 2021
visar röda siffror
visma administration 2021 mac

Daghemsföreståndare och daghemspersonal som arbetar med undervisning och fostran har en ordinarie arbetstid som bestäms enligt allmän arbetstid. Den ordinarie arbetstiden är högst 9 timmar per dygn och 38 timmar 15 minuter per vecka (AKTA och kollektivavtalet för AVAINTA Arbetsgivarna) eller 38 timmar 20 minuter per vecka (Kollektivavtalet för privata socialservicebranschen).

För arbetstagare med oregelbunden förläggning av arbetstiden ska den ordinarie arbetstiden under begränsningsperioden i genomsnitt per helgfri vecka alternativt per arbetsdag inte överstiga: 38 timmar / 7 timmar och 36 minuter SVAR. Hej, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga.

Wiget media allabolag
francisco grau

Först när det inte finns några villkor om arbetstiden i kollektivavtalet, eller på Ofta finns överenskommelser om OB-ersättning i kollektivavtal men det går också

Arbetstid som är kortare än den lagstadgade ordinarie arbetstiden kan grundas på antingen anställningsavtal eller kollektivavtal. Övertidsarbete Arbete som på arbetsgivarens initiativ och med arbetstagarens samtycke utförs utöver den ordinarie arbetstiden enligt arbetstidslagen. Kollektivavtalen på både den kommunala och privata sektorn är konstruerade så att de överlåter till de lokala parterna att reglera de praktiska frågorna i avtalen om flexibel arbetstid. Utformningen av dessa lokalt anpassade kollektivavtal om flextid varierar vilket gör att förutsättningarna delvis kan se olika ut hos olika arbetsgivare.

Se hela listan på unionen.se

Alla kollektivavtal innehåller idag också regler om allmänna anställningsvillkor som kompletterar eller ersätter lagreglerna. Detta regleras vanligen av kollektivavtal: Anställningsformer; Arbetstid; Semester De vanligaste kollektivavtalen. Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) tillämpas i kommuner och kommunförbund. I AKTA finns avtalsbestämmelser som reglerar villkoren både i tjänste- och arbetsförhållanden (bl.a. arbetstid, semester, löner, arbetsledighet och … Kollektivavtal. Avtalen som syns på denna sida är gamla. När våra nya avtal för 2020/2021 är färdigredigerade så kommer de att publiceras här.

För att kollektivavtal ska vara gällande på arbetsplatsen måste din arbetsgivare ansluta sig till en arbetsgivarorganisation som har kollektivavtal med en arbetstagarorganisation, i ditt fall Visita resp HRF, eller teckna ett så kallat hängavtal direkt med arbetstagarorganisationen.